Rollebeskrivelser

Sportslig leder

Overordnet fotballfaglig ansvarlig for alle aktiviteter i MFK Bredde. Ansvarlig for planlegging og gjennomføring av den sportslige aktiviteten i henhold til klubbens og avdelingens ambisjoner og målsetninger.

Sentrale oppgaver består blant annet av:

• Jobbe aktivt for å nå klubbens målsetninger i strategiplan.
• Leder av Team Sport og styrets faglige støttespiller.
• Kontaktperson på saker ang sport inn mot NFF, krets, lokale, regionale og nasjonale forum og møtesteder.
• Ansvar for å implementere, følge opp og videreutvikle klubbens sportsplan og utviklingstrapp, inkludert å håndtere avvik fra sportsplanen.
• Ansvar for å sikre kompetanse hos klubbens trenere gjennom kompetanseplan.

Trenerveileder

Trenerveileders ansvarsområde:

• Trenerveilederen skal ivareta oppfølging av klubbens trenere, både gutter og jenter.
• Sentrale arbeidsområder er oppfølging av trenere, ansvar for å gjennomføre konkrete tiltak for realisering av sportsplanen og ansvar for trenerforum.
• Ansvarlig for at sportsplanen legges til grunn for gjennomføring av aktiviteter i aldersgruppen.
• Følge opp og veilede klubbens trenere i faglige og praktiske spørsmål, være en trener for trenerne.
• Kartlegge kompetanse og se til at alle trenerne har nødvendig utdanning
• Være synlig på feltet og veilede i praksis
• Være med i planlegging og gjennomføring av trenerforum. En kombinasjon av teori og praksis.
• Gjennomføre klubbnære grasrottrenerkurs
• Holde demotreninger for nye lag og trenere.

FIKS-ansvarlig

Adm. leder i MFK Bredde er FIKS-ansvarlig.

Oppgaver for FIKS-ansvarlig:

• Forankring – påse at klubbens ledelse til en hver tid kjenner til alle påkrevde
  FIKS-oppgaver.
• Brukeradministrasjon - påse at klubben til en hver tid har personer i klubben med
  nødvendige ”tilganger” til FIKS.
• Brukeropplæring - påse at personer med tilgang til FIKS innehar riktig kompetanse til å
  utføre påkrevde oppgaver. Dette gjøres i samarbeid med fotballkretsen.

Kvalitetsklubbansvarlig

Kvalitetsklubbansvarlig skal være oppdatert i forhold til de krav og plikter som følger av det å være
en Kvalitetsklubb. Adm. leder i MFK Bredde er kvalitetsklubbansvarlig.

Oppgaver for Kvalitetsklubbansvarlig:

• Være klubbens kvalitetssikrer og kontaktperson mot krets.
• Sørge for at kvalitetsklubbsystemet setter en standard på trener, leder og verdiarbeid i
  klubben.
• Være pådriver for å tydeliggjøre, bevisstgjøre og konkretisere hva Norges Fotballforbund
  legger i god kvalitet i klubbens planverk og praksis.
• Synliggjøre internt i klubben at systemet gir anerkjennelse til klubben om det arbeides bevisst med verdi- og utviklingsarbeidet.

Frivillighetskontakt

Bemanningsansvarlig i MFK Bredde er frivillighetskontakt.

Oppgaver for frivillighetskontakt:

• Ha oversikt over de frivillige i klubben med informasjon verv/roller, formell/uformell
  kompetanse og kontaktopplysninger.
• Opprette og vedlikeholde register over alle frivillige i klubben.
• Ha oversikt over de kurs og utdanningstilbud som tilbys fra krets og forbund og sørge for
  at invitasjoner sendes aktuelle deltakere.
• Kartlegge utdanningsbehov og ønsker hos de frivillige. Tett samarbeid med trener- og
  dommerkoordinator.
• Bindeledd mellom styret i klubben og de frivillige. Koordinatoren bør sitte i styret.
• Skape møteplasser for de frivillige samt planlegge og gjennomføre sosiale aktiviteter.
• Kartlegge og rekruttere inn nye frivillige til klubben i nært samarbeid med valgkomiteen.

Rekrutteringsansvarlig

Oppgaver for rekrutteringsansvarlig:

• Kjenne Sportsplanen og særlig planens punkter om de yngste spillerne
• Være ansvarlig for rekrutteringstiltakene
• Enten selv eller ved å utpeke andre kompetente trenere gjennomføre treningene frem til permanent trenerapparat er på plass
• Innkalle til foreldremøter for nystartede lag, og lede disse, i samarbeid med sportslig leder.
• Ha ansvar for klubbens rekrutteringsplan
• Kommunisere med foreldrene etter at laget er etablert for å evaluere prosessen og forbedre

Dommeransvarlig

 Dommerkoordinatorens viktigste oppgave er å ha god kontakt og godt samarbeid med:

• Klubbens dommere
• Klubbens styre og administrasjon
• Lagledere og trenere
• Fotballkretsen
• Har sammen med styret hovedansvaret for å rekruttere og beholde nok dommere i forhold til antall lag.
• Legge til rette og tilby dommerkurs til de som ønsker det, følge opp og veilede disse i kamper.
• Ansvar for å tilby de som har ambisjoner og talent videre oppfølging og etterutdanning i nært samarbeid med kretsen.
• Ansvar for at dommerne har en naturlig plass i klubbmiljøet på lik linje med spillerne.
• Ansvar for at utstyr til dommerne inngår i klubbens utstyrsavtale.
• Tilrettelegge treningsmuligheter for dommerne.
• Heve dommerens status i klubben!

Politiattestansvarlig

 Alle ansatte og frivillige som skal utføre oppgaver for idrettslaget som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige (under 18 år) eller mennesker med utviklingshemming, skal avkreves politiattest. Adm. leder i MFK Bredde er politiattestansvarlig.

• Gjøre kjent når en stilling eller aktivitet krever fremvisning av politiattest.
• Ansvarlig for at ansatte og frivillige som skal utføre oppgaver for idrettslaget som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige (under 18 år) eller mennesker med utviklingshemming avkreves politiattest
• Registrering av framvist politiattest i Klubbadmin

Fair Play-ansvarlig

Klubbens styre oppnevner en Fair play-ansvarlig som kan, men ikke må, være et styremedlem
som er ansvarlig for å koordinere Fair Play tiltakene i klubben og bruke Fair Play programmet
som en veileder.

Oppgaver for Fair Play-ansvarlig:

• Implementere klubbens strategi ut i praksis.
• Bindeledd mellom styret og lagene i klubb.
• Kommunikasjon med krets og forbund.
• Samarbeid med andre klubber i kretsen (delta på fellesmøter).

Praktiske ansvarsområder:

• Synliggjøre Fair play i klubbens sportsplan, håndbok og verdidokumenter.
• Påse at anlegget har et Fair play-preg.
• Bestille Fair play-effekter i samarbeid med adm.leder
• Bistå ved Fair play-kvelder i klubb for spillere/foreldre/trenere.
• Holdningskontrakter i klubben, for spillere, trenere, lagledere og lag.
• Bistå lagledere og trenere ved konkrete episoder.
• Sørge for at rutiner for kampavvikling overholdes i alle klubbens kamper.